Сведения о стаже

ИП-шникам передавать?

Говорят, что до конца года индивидуальные предприниматели должны передать в Пенсионный фонд данные о стаже работы в украинскую бытность Крыма. Этот так? Каким образом можно сделать?

Д. М.

Симферополь.

Да, Федеральным законодательством предусмотрено, что работодатели полуострова должны до 31 декабря 2021-го предоставить в Пенсионный фонд сведения о трудовом стаже сотрудников за период до 2015-го. Касается это и всех работодателей вместе, и индивидуальных предпринимателей, неработающих граждан (имеющих тот стаж), адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой конкретно. При условии, что на 18 марта 2014 года они проживали и трудились на территории Республики Крым и Севастополя. Это важно для назначения будущей страховой пенсии - дополнить сущест­вующий индивидуальный лицевой счёт сведениями о трудовой деятельности до

1 января 2015-го. Сведения об этом (форма СЗВ-К) вносятся из трудовой книжки; диплома об обучении за период до 1 января 2002-го; военного билета; справки Центра занятости населения; документов, подтверждающих нестраховые периоды, к примеру, уход за детьми; решений Комиссии по реализации пенсионных прав граждан при Совете министров Республики Крым. Кстати, чтобы получить эти решения надо обратиться в территориальные управления Пенсионного фонда России по Республике Крым с документами, подтверждающими предпринимательскую деятельность (свидетельство о государственной регистрации, квитанции, документы формы ОК-5 и иные).

После получения всех сведений специалисты Пенсионного фонда в отношении каждого работника проведут правовую оценку документов. Сделают запросы в различные ведомства, на предприя­тия, в архивы, в том числе и украинские. И только после завершения правовой обработки сведения внесут на индивидуальные лицевые счета крымчан. По вопросам о порядке формирования и предоставления сведений крымские предприниматели могут обратиться по телефонам отделов персонифицированного учёта в территориальные управления Пенсионного фонда России по РК. Список их - на сайте ведомства www/pfr.gov.ru/branches/krim/info/~0/7288

Как узнать о сдаче сведений?

Имею ли я право узнать у работодателя, передал ли он мои данные о стаже в Пенсионный фонд? Смотрел в «личном кабинете» на сайте ведомства - там они ещё не отражены.

Ю. Л.

Севастополь.

Данные о стаже крымчан до 2015-го отразятся на индивидуальных лицевых счетах в «личных кабинетах» на сайте Пенсионного фонда лишь после их детальной проверки. Вы же имеете полное право поинтересоваться у работодателя, передал ли он сведения. Более того, перед этим работодатель обязан ознакомить вас с подготовленным отчётом в Пенсионный фонд, в котором указаны ваши сведения. Вы их сверяете и подписываете.

Свидетели в помощь?

У меня есть стаж работы в бытность нахождения Крыма в составе Украины, но трудовая утеряна, а предприятия не существует. Можно ли как-то подтвердить стаж с помощью свидетелей?

М. В.

Симферопольский район.

Если не сохранилось документов, то периоды работы могут устанавливаться Комиссией по реализации пенсионных прав граждан при Совете министров Республики Крым. Но на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих гражданина по сов­местной работе и располагающих документами о своей работе у того же работодателя, на том же предприятии и в тот же период, что и гражданин, в отношении которого они свидетельствуют.

Кто подаст за находящуюся в декрете?

Поясните, у меня в «личном кабинете» Пенсионного фонда не внесены данные за работу до присоединения Крыма к России, каким образом их можно внести, если я сейчас не работаю - нахожусь в декретном отпуске?

Виктория Б.

Керчь.

Не переживайте, у большинства жителей полуострова информация о работе за период до 1 января 2015-го в базе данных Российской Федерации, к сожалению, отсутствует из-за невозможности доступа к данным персонифицированного учёта Украины. Поэтому, начиная с прошлого года, специалисты Пенсионного фонда и принимают от работодателей сведения о таком стаже сотрудников и вносят их в лицевые счета граждан России, постоянно проживавших на территории полуострова на 18 марта 2014-го. Ведь согласно законодательству России в будущей пенсии они должны быть обязательно учтены у каждого человека. Даже если вы находитесь в декретном отпуске, ваш работодатель всё равно должен передать такие сведения, ведь если вы работали у него до декрета, то эти данные есть. Кроме того, у него - ваша трудовая книжка (к рассмотрению принимаются ещё и украинского образца).

Сменил работу?

Разъясните, если мой сотрудник до меня поменял уже несколько мест работы, обязан ли я подавать сведения о его старом стаже в Пенсионный фонд, или это должны делать предыдущие работодатели.

Г. С.

Евпатория.

Если предыдущие работодатели ранее не предоставили в Пенсионный фонд данные о стаже сотрудника до 2015 года, то сделать это должны вы.