Вопрос по существу

По словам нотариуса Симферопольского городского нотариального округа, члена Нотариальной палаты Республики Крым Надежды ИСАЕВОЙ, собственницей квартиры после оформления договора пожизненной ренты с иждивением (так официально называется в российском законодательстве договор пожизненного содержания) станет плательщик ренты. Судя по письму, ваша племянница, которая в обмен на это обязуется вам помогать и выплачивать определённую сумму рентных платежей. Соответственно как собственник она и должна оплачивать и квартплату, и взнос на капитальный ремонт, и коммунальные услуги. Впрочем, вы же, получатель ренты, вправе остаться жить в этой квартире (она хоть и стала чужой собственностью, но обременена договором, продать, сдать жильё или выписать жильца, племянница сможет только с вашего разрешения) и пользоваться своими льготами (как прописанная) на оплату коммунальных услуг. На взнос же на капитальный ремонт они распространяться не будут - его обязан оплачивать только собственник. Договорённость по расчётам за квартиру желательно также прописать в договоре пожизненной ренты, чтобы потом не возникло споров.

Вообще же, по договору одна сторона (получатель ренты) передаёт своё  имущество в собственность плательщику,  тот обязуется обеспечивать ему пожизненное содержание с  иждивением (в договоре прописывается объём этого, к примеру,  забота, покупка необходимого, выплаты и так далее).

 

Больничный на ребёнка после увольнения?

Поясните, пожалуйста, как должен оплачиваться больничный, если он оформлен для заботы о ребёнке. И оплачивается ли он, если я недавно уволилась с работы?

П. В.

Симферополь.

Фото с сайта zarplata-online.ru

 

 

Как пояснили в Отделении Социального фонда России по Республике Крым, если больничный взят для заботы о ребёнке до 8 лет, то он оплачивается в 100% размере среднего заработка независимо от стажа работы и порядка лечения (дома или в больнице). Если же ребёнок старше, то всё зависит от стажа работы родителя: при стаже до 5 лет платится 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, стаж свыше 8 лет - 100%. Но вот после увольнения, увы, больничные по заботе за ребёнком не оплачиваются.

Уволившемуся взрослому, оформляющему больничный из-за своего недуга, он оплачивается бывшим работодателем (первые три дня), если страховой случай наступил в течение 30 дней после увольнения и человек ещё не устроился на новую работу (тогда больничный, первые три дня, оплачивает новый работодатель). Остальные дни оплачивает Социальный фонд. Но больничный в случае, если на новую работу за месяц после увольнения человек ещё не устроился, оплачивается в размере 60% от среднего заработка - независимо от стажа.

 

Что теперь для социального контракта надо?

В позапрошлом году мои знакомые оформили социальный контракт и получили под него деньги на ведение своего бизнеса, мы тоже сейчас хотим так сделать, но говорят, что какие-то новые требования появились. Какие именно, и какой доход на человека должен учитываться при оформлении?

Ш. Д.

Евпатория.

Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, в этом году были установлены новые требования для оформления государственной социальной помощи, к которой относится и заключение с государством социального контракта. Теперь среднедушевой доход семьи и доход одиноко проживающего человека, желающих оформить такой контракт, рассчитывается на основе региональной величины прожиточного минимума на душу населения, в Республике Крым это 14989 рублей. Кроме того, теперь в состав семьи, определяемый на дату подачи заявления об оказании государственной социальной помощи и учитываемый при её назначении, также и для расчёта среднедушевого дохода, включаются: заявитель, его супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под его опекой (попечительством), дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в общеобразовательной организации, профессиональной или высшего образования по очной форме обучения (за исключением обучающихся по дополнительным образовательным программам).