О выплатах и возможностях

23 Март 2022 804
Материнский капитал остаётся в силе.
Материнский капитал остаётся в силе. Фото Анны Кадниковой.

«Крымская правда» совместно с Отделением Пенсионного фонда России по Республике Крым продолжает разъяснять читателям тонкости пенсионного законодательства страны.

Социальная вырастет?

Планируется ли повышение социальных пенсий по старости (тем, у кого нет стажа работы), на сколько и когда?
С. М.
Кировское.

Да, с 1 апреля социальные пенсии по старости (назначаемые при отсутствии нужного стажа работы), а также социаль-
ные пенсии по инвалидности и по потере кормильца будут проиндексированы на 8,6% - так же, как в своё время и страховые пенсии. Кроме того, власти в ближайшее время (об этом обязательно расскажет «Крымская правда». - Ред.) планируют ещё одну индексацию всех пенсий, выплат и мер социальной поддержки - таково было поручение главы государства. Правда, сумма увеличения на момент подготовки материала ещё не уточнялась.

Маткапитал действует?

Скажите, правда ли, что из-за санкций власти решили отменить материнский капитал? Мы только собрались его оформить.
О. Ц.
Евпатория.

Все социальные выплаты в стране сохраняются, санкции этому помешать не могут, средства на меры соцподдержки, пенсии, пособия, материнский капитал у государства есть. Материнский капитал, напомним, при рождении ребёнка назначается без заявления, автоматически - органы РАГС, в которых регистрируется радостное событие, передают данные в Пенсионный фонд. При усыновлении родителям придётся подать заявление и документы об этом в Пенсионный фонд.
Средства материнского капитала можно направить на улучшение жилищных условий, образование детей, оплату социальной реабилитации ребёнка с ограниченными физическими возможностями, на накопительную пенсию мамы или получать на второго ребёнка до трёх лет ежемесячные выплаты из маткапитала.

Военным - вторая пенсия?

Действительно ли бывшим военным полагается вторая пенсия, что для этого надо и есть ли какие-то выплаты-льготы семьям погибших силовиков?
В.
Симферополь.

Да, бывшие военные и сотрудники правоохранительных органов, силовых ведомств имеют право на получение гражданской пенсии - в дополнение к выплатам, что назначены по линии их силового ведомства. Для этого после увольнения со службы им надо иметь не менее 13 лет трудового стажа «на гражданке», 23,4 индивидуальных пенсионных коэффициента и достигнуть пенсионного возраста - в этом году он 61,5 года для мужчины и 56,5 - для женщин. Если отставник занимается предпринимательством и платит за себя взносы на обязательное пенсионное страхование, то при соблюдении всех условий, он тоже имеет право на вторую, гражданскую пенсию. Кроме того, те отставники, которые являются федеральными льготниками,  имеют право на ЕДВ - ежемесячную денежную выплату (сумма у каждой категории - своя). Так право на ЕДВ имеют военные, сотрудники МЧС и правоохранительных органов, пожарные, ставшие инвалидами при исполнении служебных обязанностей; ветераны боевых действий; семьи погибших военнослужащих; Герои России и СССР; инвалиды и участники Великой Отечественной и их семьи.
Что касается льгот семьям погибших силовиков, то с этого года Пенсионный фонд начал осуществлять некоторые выплаты, что раньше таким семьям предоставляли в органах социальной защиты. Это, в частности, компенсация коммунальных платежей семьям погибших и умерших военных, ежегодная выплата на летний оздоровительный отдых их детям.

Стаж подтвердить можно?

Мне при назначении пенсии не полностью учли стаж, теперь направляют на какую-то подтверждающую комиссию. А чем вообще надо подтверждать?
В. Б.
Белогорск.

В республике, при Совете министров,  существует комиссия по реализации пенсионных прав граждан. Установление ею периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых  в страховой стаж, осуществляется на основании:
- документа, содержащего сведения из индивидуального лицевого счёта человека, застрахованного в системе индивидуального (персонифицированного) учёта Украины за период до 18 марта 2014 года;
- расчётной книжки (листа), оформленной в соответствии с требованиями, предъявляемыми  к оформлению первичных учётных документов по оплате труда;
- документа о  доходах физического лица, выданного работодателем до 1 января 2015-го;
- документа, содержащего сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, заработке, выданного организацией на основании документов иной структуры, не являющейся преемником той, что создала документ;
- документа, содержащего сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, заработке, имеющегося в наличии у государственной службы занятости населения, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих конт-
роль и надзор за соблюдением законодательства о налогах и сборах, территориальных органов Фонда социального страхования, органов социальной защиты и иных структур исполнительной власти Республики Крым и Севастополя;
- документа, подтверждающего уплату налоговых платежей и (или) страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за период до 18 марта 2014-го;
- документа, содержащего сведения о периодах осуществления иной деятельности,  выданного налоговыми органами России, имеющими в распоряжении соответствующие документы налогового органа Украины.
При отсутствии документов периоды работы, включаемые в страховой стаж, могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместному труду и располагающих документами о своей работе у того же работодателя и в то же время, что и тот, в отношении кого свидетельствуют.

Наталья БОЯРИНЦЕВА.