Актуальное от СФР

Моя хорошая помощница оформила заботу обо мне, 87-летней, ещё в 2020-м, так, чтобы официально всё было, надо ли подтверждать это в Социальном фонде, чтобы в стаж время засчитывали. Вроде бы сейчас какие-то изменения в этом, говорят, до конца года надо успеть заявление помощнице подать, чтобы стаж считали. И как оформлять всё?

Д. С.

Симферополь.

Если заботу о вас помощница официально оформила аж в 2020 году, то всё это время годы заботы засчитывались в её трудовой стаж, на лицевом счёте помощника, причём автоматически, беззаявительно, включительно до 31 декабря прошлого года. Если забота продолжается и в этом году (или же у кого-то только началась), то опять же за каждый полный календарный год заботы помощникам в трудовом стаже учитывается по 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициента (один из показателей для оформления будущей пенсии), только теперь для их учёта на лицевом счёте помощника уже надо подать соответствующее заявление - по прошествии одного или нескольких лет такой заботы (оптимально в конце выбранного года) или же по завершении периода заботы по личным обстоятельствам. Если заботящийся и подопечный живут отдельно, то потребуется и письменное подтверждение получателя помощи (его законного представителя, члена семьи, если подопечному трудно по состоянию здоровья), что забота в указанный период была реальной. Также фактические обстоятельства заботы могут быть подтверждены актом обследования, проведённого специалистом регионального Отделения Социального фонда России.

Напомним: заботу о пожилых людях, старше 80 лет, или инвалидах первой группы (равно как и о детях-инвалидах до 18 лет или инвалидах с детства первой группы) могут оформить трудоспособные граждане (необязательно родственники), если они не работают официально, не состоят на учёте в центре занятости как безработные, не являются индивидуальными предпринимателями или самозанятыми.

Поясните, пожалуйста, какие сейчас условия для оформления в семье единого пособия? Говорят, что были какие-то изменения. И какова сумма выплаты, от чего она зависит?

Е. Л.

Симферополь.

Единое пособие могут оформить семьи с детьми до 17 лет, а также беременные женщины, вставшие на учёт в медицинской организации до 12 недели беременности. К слову, с начала года в республике такое пособие установлено почти 142 тысячам семей с детьми и более 4 тысячам будущих мам. Одно из основных условий - заявитель и ребёнок должны быть гражданами России, постоянно проживающими на её территории. При назначении единого пособия применяется комплексная оценка нуждае­мости семьи, учитывается занятость родителей или объективные причины для её отсутствия. Также для получения права на выплату единого пособия минимальный доход каждого трудоспособного члена семьи должен быть не менее четырёх минимальных размеров оплаты труда за 12 месяцев, то есть сейчас - 89760 рублей, а ещё ежемесячный доход каждого члена семьи не должен превышать величину регионального прожиточного минимума на душу населения - в нашей республике сейчас это 17201 рубль. Это относится и к оформившим статус самозанятого.

Размер пособия зависит от доходов семьи и является дифференцированным, то есть вначале, при соблюдении всех условий, устанавливается базовая величина, 50% от соответствующего регионального прожиточного минимума, а если с ней доход семьи не возрос, то возможно увеличение до 100%. Так, на ребёнка от рождения до 17 лет единое пособие может быть назначено в размере 50%, 75% и 100% регионального прожиточного минимума, он в республике сейчас - 16685 рублей. Беременным, вставшим на учёт на ранних сроках, пособие может быть 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума трудоспособного населения - в республике в этом году такой минимум 18749 рублей.

Новшества этого года касаются получателей единого пособия на детей. Так, семьи, уже получающие выплату на старших детей, могут в упрощённом порядке оформить его на новорождённого - региональное Отделение СФР по Республике Крым назначит его автоматически и в том же размере, что и на иных детей - без дополнительной проверки доходов и имущества. Также можно синхронизировать периоды выплат, если они осуществляются в разные сроки. Просто в последний месяц выплаты на одного из детей нужно подать заявление о назначении пособия на всех детей, тогда новое пособие будет назначено с месяца, следующего за подачей заявления и выплачиваться по единому графику.

В большинстве случаев для оформления единого пособия достаточно просто подачи заявления (через портал Гос­услуг, в клиентской службе ведомства или в многофункцио­нальном центре), остальные необходимые сведения Отделение Социального фонда России по Республике Крым получит самостоятельно, в порядке электронного межведомственого взаимодействия. Предоставление дополнительных документов от граждан, претендующих на единое пособие, требуется лишь в исключительных случаях.

Какие образом в трудовой стаж для расчёта будущей пенсии будут включаться декретные отпуска, если до выхода в первый я проработала несколько лет, а потом три раза подряд взяла декретный отпуск.

У. Л.

Симферопольский район.

Декретный отпуск, то есть период, когда один из родителей заботится о ребёнке до полутора лет, - нестраховой период, учитываемый в трудовом (страховом) стаже для исчисления пенсии в будущем. Но при условии, что декретному отпуску (нескольким подряд) предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы (независимо от продолжительнос­ти), за которые работодатель (или сам родитель, в статусе индивидуального предпринимателя или самозанятого) уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Если вы работали до декрета, то такие взносы были, а значит нестраховой период будет учтён в трудовом стаже, но засчитать могут не более шести лет декретных отпусков. Кроме того, за каждый декретный отпуск, нестраховой период по пенсионному законодательству, начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты, также учитываемые для исчисления будущей пенсии, за один календарный год первого декретного отпуска начисляется 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициента, за второй декрет, заботу о малыше до полутора лет, - 3,6 индивидуальных пенсионных коэффициента, за третий (последующий) - 5,4.

Ответы специалистов на иные тематические вопросы, касающиеся особенностей пенсионного и социального законодательств страны, - в следующем выпуске рубрики.