В Крыму утвердили порядок помощи работодателям из-за простоя работников в период ЧС

Мера поддержки касается как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территории республики.

"Теперь работодатели, у которых работники находились в простое с 26 июня 2026 года, могут претендовать на возмещение расходов на оплату времени простоя, но в размере не более 2/3 средней заработной платы пропорционально отработанному времени", — сообщил Аксёнов. 

 Одним из важных условий является своевременное предоставление отчета о введении режима простоя (приостановки производства) в службу занятости посредством Единой цифровой платформы «Работа в России».

 Возмещение будет производиться на основании документов, подтверждающих понесенные затраты. Для получения субсидии необходимо пройти отбор в системе «Электронный бюджет».