Должны миллионы...

Крымский бизнес на фоне энергокризиса и топливного дефицита начал уходить в простой, а в некоторых случаях - открыто говорить о банкротстве. Компании, ещё в начале лета рассчитывавшие на сезон, теперь признают: работать не на чем. Предприятия, завязанные на электричество, испытывают объективные сложности. Те, кто держался на генераторах, столкнулись с тем, что топ­ливо для них стало золотым. 
В результате по всему полуострову - от Симферополя до курортных посёлков - закрываются магазины, точки общепита, строительные бригады сворачивают объекты.
Особенно остро в этой ситуации встаёт вопрос с зарплатами. Сотрудники, оставшиеся без работы, хотят получить заработанное, и по закону они абсолютно правы. Руководитель юридической практики портала SuperJob Александр Южалин напомнил: работодатель обязан выплачивать зарплату каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего распорядка. Если сроки нарушены, за каждый день задержки начисляется компенсация - вплоть до полного погашения долга. При невыплате сотрудник может обратиться в Инспекцию по труду Республики Крым: лично в Симферополе на улице Киевской, 81, письменно почтой, по телефону «горячей линии» (3652) 547-824 или через портал «Онлайнинспекция.РФ». Обращение должно содержать адресата, фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес для ответа, суть жалобы, подпись и дату.
Но сами работодатели оказались в положении, когда выполнить эти требования невозможно. Один из крымских предпринимателей, чья компания работала в строительном секторе, описывает ситуацию без прикрас: 
«Я должен людям по зарплатам миллионы рублей. Бизнес остановлен, заказов нет, те объекты, что ещё добиваем, уже не покрывают расходов. Мне нет смысла работать, но и не работать не могу - на мне коллектив». 
По его словам, материалы подорожали, доставка, которая раньше была бесплатной, теперь обходится в несколько тысяч рублей, а часть рабочих пришлось пересаживать с личного транспорта на автобусы, билеты на которые выросли с 350 до 615 рублей с начала года.
Таких историй - десятки. Женщина, торговавшая на рынке молочной продукцией, которую ей возили пожилые родители из Джанкойского района, больше не может продолжать дело: возить молочку из обесточенного района, где нет ни топлива, ни воды, стало нереально. Фотограф, оставшаяся без заказов этим летом, не знает, на что кормить детей. Строительные фирмы, ещё недавно плотно загруженные, остановились практически все: добивают начатые дома, а о новых объектах речи уже не идёт. 
Отдыхающие есть, но их в десятки раз меньше, чем в прошлом году в это же время. Вечернее оживление на пляжах создаёт лишь иллюзию наполненности - на деле это в основном местные жители, выбравшиеся на море на день-два. 
Юристы напоминают, что трудовые права работников защищены законом и механизмы их отстаивания работают. Но реальность такова, что сами работодатели сегодня зачастую не знают, где взять деньги на зарплаты, и дилемма «платить или закрываться» перестала быть гипотетической для сотен крымских компаний.