Стимулирование чиновников будет зависеть от эффективности работы
Как рассказал глава Республики Крым Сергей Аксенов, эффективность работы будут оценивать по различным критериям.
«Система материального стимулирования чиновников и структурных подразделений будет учитывать показатели эффективности их деятельности. То есть, выполнил чиновник целевые показатели – получил премию, не выполнил - не получил. Не выполнил еще раз - добро пожаловать на выход», - пояснил глава республики.
При этом власти будут использовать лучшие практики передовых субъектов России. В частности, руководство Крыма будет утверждать государственное задание на управление, ежеквартальные и годовые показатели, характеризующие решение поставленных задач. К
примеру, результативность деятельности органов местного самоуправления муниципалитетов будет оцениваться раз в квартал по 15 показателям. Среди них рост инвестиций в муниципальных образованиях и рост их собственных доходов.
«Работа по созданию подобной системы, адаптированной к крымским условиям, уже идёт. Эта работа будет завершена до 1 декабря», - определил сроки Сергей Аксёнов.
Симферополь меняется