О надбавках и пособии

Много лет трудилась в сельском хозяйстве: доярка, сначала вручную, потом на механизмах, а затем работала в городе дворником, сейчас прекратила, полностью перейдя на пенсию и вернувшись в село. Говорят, что за большой стаж в сельском хозяйстве должны доплачивать к пенсии, расскажите, сколько и как оформляется?

А. Е.

Симферопольский район.

Тем неработающим пенсио­нерам, кто не менее 30 лет проработал в сельском хозяйстве и остаётся жить в сельской местности, полагается увеличение фиксированной выплаты, входящей в состав страховой пенсии. При этом учитывается работа на должностях, список которых утверждён правительством страны, там более 500 профессий и работ в сельском хозяйстве, в том числе дояры, доярки (мастера машинного доения). При подсчёте стажа для тружеников сельского хозяйства учитываются не только годы работы, но и период декретных отпусков, службы в армии, просто отпускные и больничные. И ещё периоды работы в колхозах, совхозах, сельхозартелях или крестьянских хозяйствах до 1 января 1992 года включаются в стаж в сельском хозяйстве вне зависимости от специальности и должности. При первом оформлении страховой пенсии доплата за сельский стаж выполняется автоматически и не требует подачи дополнительных заявлений, сбора документов. Если же, как в вашей ситуации, на такую доплату претендует уже действующий неработающий пенсионер, то лучше всё же подать заявление о том в клиентскую службу Социального фонда, предоставив документы, подтверждающие более чем 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве на определённых должностях. Оформляется надбавка за сельский стаж только неработающим пенсионерам, жителям сельской местности, имеющим нужный стаж работы на нужных должностях. Если неработающий пенсионер, имеющий более 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве, живёт в городе, то, увы, такую надбавку к пенсии оформить не сможет. Но если же пенсионер, живущий на селе, оформит и станет получать такую надбавку, а потом переедет в город, доплата за сельский стаж сохраняется. Правда, её лишат, если неработающий пенсионер вновь устроится на работу. При этом в случае вновь увольнения надбавка за сельский стаж получавшему её ранее будет восстановлена беззаявительно, на основании сведений, предоставленных работодателем.

Размер доплаты за сельский стаж, точнее, увеличения фиксированной выплаты к страховой пенсии, составляет 25% от суммы фиксированной выплаты, установленной в конкретном году. В этом году размер фиксированной выплаты - 9584 рубля 69 копеек, значит, 25% от этой суммы - 2396 рублей 17 копеек.

Правда ли, что теперь в рабочий стаж многодетной мамы учитывается забота обо всех детях до полутора лет, и, соответственно, увеличивается пенсия? А как быть, если уже пенсионер?

К. О.

Симферополь.

Да, с этого года вступили в силу поправки в закон, согласно которым забота обо всех детях в семье учитывается при оформлении пенсии без ограничений. Если раньше в стаж мамы шли периоды заботы максимально о четверых детях до полутора лет, то есть, не более 6 лет включалось в стаж, то теперь при оформлении пенсии учитываются пятый, шестой и все последующие дети в семье. И получит за них мама не только индивидуальные пенсионные коэффициенты: 2,7 коэффициента за первого ребёнка, 5,4 - за второго и по 8,1 коэффициента за третьего и каждого последующего ребёнка в семье. Важно, что новые правила распространяются не только на женщин, которые только собираются выйти на пенсию, но и уже действующих пенсионеров из числа многодетных мам. И ведомство уже пересчитало пенсии почти 2000 женщин с пятью и более детьми, учтя периоды заботы о них, не учитываемые ранее. Как пояснил управляющий региональным Отделением СФР Иван Рябоконь, «специалисты Отделения СФР по Республике Крым на основании имеющихся сведений заранее сформировали список жительниц региона, попадающих под нововведение, и уже в начале года произвели перерасчёт». Если многодетные мамы с пятью и более детьми, являющиеся получательницами пенсии, ещё не подали заявление на перерасчёт, они могут это сделать. Если женщина в период заботы о детях до полутора лет продолжает трудиться, то в будущем при назначении пенсии выбирается наиболее выгодный для неё вариант: индивидуальные пенсионные коэффициенты могут быть учтены за период работы или за время заботы о детях. Напомним, для выхода на страховую пенсию по возрас­ту надо иметь не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Если условия соблюдены, то многодетные мамы с пятью и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет.

Разъясните, пожалуйста, порядок начисления надбавки за вредные условия труда для пенсионеров, работавших на шахте. Когда она начинает выплачиваться: пока пенсионер ещё работает или потом, и какие именно специальности учитывают?

В. Л.

Симферополь.

Речь идёт о ежемесячной доплате к обычной страховой пенсии пенсионерам из числа бывших шахтёров и лётчиков - за вредные, опасные, напряжённые и тяжёлые условия труда, назначаемой на основании соответствующих федеральных законов. При этом доплату начинают выплачивать только после назначения пенсии и увольнения, пока шахтёр или лётчик даже на пенсии продолжают работать, доплата не начисляется. Она формируется из дополнительных взносов, которые ежемесячно перечисляют в Социальный фонд работодатели, назначается она тем, кто выходит на пенсию с определённых льготных должностей. Для шахтёров к таким льготным должностям относятся: горнорабочий, горноспасатель, рабочий, занятый на строительстве шахт, а вот для лётчиков это пилот, бортмеханик и иные должности, предусмотренные списком профессий, утверждае­мом правительством страны. Размер доплаты индивидуален в каждом случае и рассчитывается, исходя из стажа, личной зарплаты и средней заработной платы по стране. У шахтёра стаж на подземных и открытых горных работах по добыче угля и сланца должен быть для установления доплаты более 25 лет, в ведущих профессиях - 20 лет. Лётчикам для дополнительной выплаты нужно 25 лет выслуги, женщинам - 20 лет. При этом размер доплаты пересматривается четыре раза в год, взносы, поступающие от работодателей в первом квартале, учитываются при определении размера доплат с мая по июль. Взносы второго квартала - с августа по октябрь, третьего - с ноября по январь следующего года, а четвёртого - с февраля по апрель. Дело в том, что средства, начисленные работодателем за один квартал, могут поступить на счёт Социального фонда уже в следующем, будут учтены позже, размер выплат может быть скорректирован в ближайший квартал.

Ответы специалистов рес­публиканского Отделения Социального фонда России на иные тематические вопросы читателей - в следующем выпуске рубрики.