О возрасте и назначении

Переходный период пенсионной реформы, начавшийся с 2019-го, про­длится ещё два года, пос­ле него пенсионный возраст для женщин составит 60 лет, для мужчин - 65. 
В этом году пока для женщин возраст выхода на заслуженный отдых - 59 лет, родившиеся в 1967-м, а для мужчин - 64 года, родившиеся в 1962-м. Кроме нужного возраста, потенциальному пенсионеру надо иметь не менее 15 лет страхового (трудового) стажа и минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Если хоть одно из условий не выполнено, то страховую пенсию по возрасту не назначат, придётся дорабатывать нужный стаж и баллы. Досрочно выйти на пенсию могут многодетные мамы, родившие и воспитавшие до 8 лет троих детей - в 57 лет; четверых - в 56, а пятерых и более - в 50 лет. Но опять же при наличии не менее 15 лет стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Такой стаж и коэффициенты нужны и для досрочного выхода на пенсию педагогов и медиков, выработавших 25-летний стаж; только они выходят на пенсию через пять лет после выработки (с учётом переходного периода сейчас так могут выйти на пенсию педагоги и медики, выработавшие 25 лет стажа в 2022-м). Но и заранее подготовиться к выходу на пенсию можно, для предпенсионеров (о том, что даёт этот статус, расскажем в одном из следующих выпусков) региональное отделение Социального фонда проводит заблаговременную работу по подготовке документов, нужных для назначения пенсии в будущем.
Как пояснил Иван Рябоконь, управляющий Отделением Социального фонда России по Республике Крым, в этом году работа по подготовке документов для будущего назначения пенсии проводится с мужчинами 1962-1966 годов рождения и женщинами 1967-1971 годов рождения. Это позволяет своевременно откорректировать данные о страховом стаже и подготовить нужные документы ко времени выхода на пенсию. Специалисты ведомства проводят правовую оценку документов о стаже и заработке, при необходимости сами отправляют запросы работодателям или в архивы, чтобы все пенсионные права гражданина были учтены на индивидуальных лицевых счетах в полном объёме. Благодаря этому в нужное время пенсию удаётся оформить в краткие сроки в максимально возможном размере, к тому же сделать это сможет сам заявитель, не выходя из дома, через портал Госуслуг. Кстати, уже более 16 тысяч жителей республики в этом году воспользовались услугой заблаговременной подготовки к пенсии.
Обратиться для проведения заблаговременной пенсионной подготовки можно за пять лет до планового выхода на пенсию, но не позднее, чем за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста. Сделать это можно и у работодателя (если, конечно, он заключил с Фондом соглашение об электронном взаимодействии) или лично обратившись в ближайшую клиентскую службу ведомства. В этом случае понадобится паспорт, трудовая книжка, военный билет (при наличии), документы об образовании, свидетельство о браке (если документы выданы на добрачную фамилию), свидетельства о рождении детей, иные документы, записи в которых могут повлиять на пенсионные права.
Между тем, Министерство труда и социальной защиты России утвердило новые правила назначения некоторых видов пенсии, вступившие в силу с 17 июля. Так, для назначения страховой (при наличии стажа) пенсии по инвалидности, страховой пенсии по потере кормильца - несовершеннолетним (до 18 лет) детям ушедшего кормильца; а также в некоторых случаях страховой по возрасту - при переводе на неё с пенсии по инвалидности или по потере кормильца не надо будет собирать документы, достаточно только паспорта (детям до 14 лет - свидетельства о рождении) и СНИЛСа, остальные данные ведомство запросит самостоятельно в рамках электронного межведомственного взаимодействия, через Единую цифровую платформу. К примеру, пенсию по инвалидности назначат автоматически, как только информация об установлении группы появится в Федеральном реестре инвалидов; выплаты по случаю потери кормильца детям до 18 лет оформят на основании данных о рождении ребёнка и об уходе кормильца - из единого реестра. Лишь в том случае, если не окажется в системе нужных документов, СФР запросит их у заявителя. Кроме того, оптимизированы сроки рассмотрения заявлений о назначении пенсии - не позднее 10 рабочих дней стандартно, а если в распоряжении Фонда есть все нужные документы - в течение пяти рабочих дней (столько же при рассмотрении заявления о перерасчёте).
Ответы на иные вопросы читателей и разъяснения по вопросам социального и пенсионного законодательств страны - в следующем выпуске рубрики.