Полуострову нужны кадры
Крым, как и другие регионы нашей страны, столкнулся с дефицитом рабочих рук. Это обусловлено экономическими и демографическими причинами. Во-первых, далеко не все хотят работать за 20-30 тысяч рублей в месяц, во-вторых, банально не хватает людей, которые хотят работать руками.
Нехватка медицинского персонала - одна из основных проблем в любом уголке нашей страны. Касается это и фельдшеров скорой помощи. Для сравнения: в Москве бригада приезжает обычно в течение часа, в Крыму можно ждать 2-3 часа. Бригад мало, вызовов много.
Как пояснил в эфире радио «Спутник в Крыму» директор «Крымского медицинского колледжа» Аркадий Писарев, на полуострове стартует пилотный проект по подготовке фельдшеров за счёт работодателя. По его словам, проект направлен на решение одной из наиболее острых проблем системы здравоохранения - кадрового дефицита в службе скорой помощи.
Центр медицины катастроф будет оплачивать обучение, которое будет состоять в том числе из профессионального цикла по неотложной медицинской помощи. При этом сами студенты, а также их родители, не несут финансовых затрат. Программа рассчитана на абитуриентов, поступающих в колледж после 11 класса на контрактной основе.
«Студент, который будет получать образование за счёт средств центра медицины катастроф, должен будет три года там отработать. Такого массового опыта, когда работодатель оплачивает образование специалистов для работы в своей организации, я ещё не слышал», - поделился Писарев.
Если студента отчислят, то ему придётся компенсировать выплаты. Такое решение направлено на то, чтобы был дополнительный стимул учиться.
Дефицит кадров характерен и для предприятий полуострова. Особенно не хватает рук на строительных площадках. Самые востребованные специалисты - электрогазосварщики и аргонщики. Об этом в эфире радио «Спутник в Крыму» заявил кандидат наук по государственному управлению Владимир Полищук.
«Не готовят сантехников, кровельщиков, крановщиков в наших колледжах, которые нужны. А электрогазосварщики и те, кто умеет варить аргоном, - это вообще на вес золота. Стройки испытывают большую проблему», - сказал Полищук.
По его словам, сейчас возрастная линейка таких специалистов - 50-60 лет, «и если они уйдут, то у предприятий будут сложности».
Напомним, что в пятницу в Крыму прошёл федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
В муниципальных образованиях республики на базе территориальных отделений ГКУ РК «Центр занятости населения» была организована 21 площадка, на которых участникам было предоставлено более 3800 вакансий от 192 работодателей.
test