Вопрос по существу

Есть, но, возможно, добиваться его реализации вам придётся в суде. По словам нотариуса Симферопольского городского нотариального округа, члена Нотариальной палаты Республики Крым Надежды ИСАЕВОЙ, нормами Семейного кодекса Российской Федерации предусмотрено, что «родитель, с которым проживает ребёнок, не должен препятствовать общению ребёнка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребёнка, его нравственному развитию». Разведённые родители могут или заключить мирное соглашение о порядке осуществ­ления родительских прав тем, кто проживает отдельно от ребёнка, или же такой спор решается по требованию одного из родителей в суде, с участием органов опеки и попечительства. За нарушение определения суда к препятствующему встречам могут применить меры, предусмотренные гражданско-процессуальным законодательством. Также родитель, проживающий отдельно от ребёнка, вправе получать о нём информацию из воспитательных, образовательных, медицинских и иных организаций, отказ от неё может быть лишь при условии угрозы жизни и здоровью ребёнка от этого родителя.

Бабушки, дедушки и иные родственники также имеют право на общение с ребёнком. В случае отказа родителей (одного из них) от предоставления близким родственникам ребёнка возможности общения с ним, орган опеки и попечительства вправе обязать предоставить такую возможность. В случае неподчинения предусмотрены к препятствующему меры ответственности, а по обращению второго родителя или родственников детей вопрос решается в суде, исходя из интересов ребёнка и с учётом его мнения.

 

 

Если передумал увольняться, как быть?

Как отозвать заявление об увольнении с работы, если я подал его, как положено, за две недели, но до их истечения, за много дней до, передумал, так как не смог найти новую работу. Должны ли оставить или всё же уже уволят, раз заявление подавал? Компания у нас государственная.

Ф. Д.

Симферополь.

Как пояснила юрист Ольга ВОРОНЦОВА, согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации для расторжения трудового договора работник должен предупредить работодателя о том не позднее, чем за две недели. Этот срок начинается со следующего дня после получения работодателем заявления о желании сотрудника уволиться. Но до истечения этого срока преду­преждения об увольнении затеявший всё сотрудник в любое время вправе отозвать своё заявление. Увольнение в этом случае отменяется, если, конечно, на его место уже не приглашён (обязательно в письменной форме) иной человек, которому по законодательству не может быть отказано в заключении трудового договора. Если с решившим увольняться, но не сообщившим о перемене планов, сотрудником по истечении двухнедельного срока предупреждения не расторгнут трудовой договор и он не настаивает на том, то действие трудового договора продолжается на ранее оговорённых условиях.

 

Каким иностранцам вручали нашу награду?

Слышала, что кавалерами высшего ордена Советского Союза, ордена «Победы», были не только наши полководцы, победители Великой Отечественной, но и иностранцы за Вторую мировую. Неужели правда? Тогда кто именно?

О. Н.

Симферополь.

Экс-король Румынии Михай I. Фото с сайта histrf.ru

 

 

 

Правда. Как пояснил историк Игорь ПАВЛЕНКО, высший военный орден «Победа», учреждённый ещё в ноябре 1943-го, был вручён не только нашим полководцам, как их называют, маршалам Победы, но пятерым иностранцам: 34 президенту США Дуайту Эйзенхауэру (хотя по праву той награды заслуживал и иной президент, Франклин Рузвельт, но он не дожил до награждения). Также кавалерами высшего военного ордена Советского Союза стали король Румынии Михай Первый, командую­щий союзными войсками в Западной Европе Бернар Монтгомери; командующий Войском Польским Михаль Роля-Жимерский и командующий Югославской народно-освободительной армией Иосип Броз Тито.