Меньше потерь, больше прибыли

Хорошее начало

Общее количество предприятий-участников проекта в Крыму достигло 63. Это отличный результат для полуострова, которого удалось добиться в том числе за счёт популяризации различных проектов.

«Отмечу, что в настоящее время в Крыму насчитывается всего тридцать три предприятия санаторно-курортной отрасли, подходящих для участия в федеральном проекте «Производительность труда», при этом одиннадцать из них уже являются участниками проекта. Также хочу напомнить, что приём заявок на участие в федеральном проекте для крымских предприятий всё ещё открыт», - сообщила заместитель председателя Совета министров Республики Крым - министр финансов Республики Крым Ирина Кивико.

Новые участники запланировали пилотные потоки, в которые входят качественное оказание медицинских услуг, подготовка номеров к заселению и организация питания в комплексах. Все эти новшества должны быть реализованы до конца 2025 года. 

Напомним, что в 2024 году уровень удовлетворённости крымских предприятий работой Регионального центра компетенций, реализующего федеральный проект «Производительность труда» в Крыму, составил 99%. В рейтинге учитываются финансовые результаты от внедрения бережливых технологий, уровень профессионализма экспертов, вовлечённость коллектива, возможность тиражирования проекта, а также объём полученных знаний и навыков. Для участия в проекте предприятия могут подать заявку на ИТ-платформе производительность.рф. Сделать это можно достаточно оперативно. 

Тогда компания может стать участником проекта, который направлен на повышение производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики и в организациях социальной сферы. Срок реализации - с 1 января 2025 года по 31 декабря 2030 года. 

В проект входят три составляющие. Каждая связана с определёнными задачами. Так, «Системные меры по повышению производительности труда» охватывают мероприятия по созданию условий для роста производительности труда и вовлечению предприятий.

«Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» включает работу экспертов на предприя­тиях, создание региональных центров компетенций, а также сбор и распространение лучших практик посредством цифровой платформы. Часть «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» направлена на повышение эффективности рынка труда для повышения производительности труда, в том числе через стандартизацию работы и обновление бизнес-процессов. 

Что можно сделать

Проект подразумевает реализацию отдельных новшеств. Они внедряются, для того чтобы в целом предприятие работало эффективно. Например, федеральный центр компетенций и созданные в 60 регионах регио­нальные центры компетенций помогают компаниям создавать бережливое производство, совершенствовать управление, логистику и сбыт продукции. Также на каждом предприятии реализуется производственный поток-образец, формируется команда из сотрудников для внедрения изменений и последую­щей самостоятельной работы. 

Особое внимание уделяется персоналу. Так, реализуется проект «Лидеры производительнос­ти» и программа переподготовки кадров от «Агентства развития навыков и профессий». Выполняется разработка платформы цифровых решений, которая позволяет провести диагностику предприятия, найти проблемные участки и предложить решение в режиме реального времени. 

На полуострове несколько компаний уже смогли оценить преимущества такого варианта. Например, ещё несколько лет назад 27 предприятий стали участниками нацпроекта «Производительность труда». Его основная задача - помочь бизнесу увеличить выработку и сократить разнообразные потери. Как результат - одно из молокоперерабатывающих предприятий увеличило производство творога на 68%, а другое снизило затраты на выпуск продукции на 600 тысяч рублей в год.

Среди участников нацпроекта была компания «Мегатрейд-Юг». В результате шестимесячной работы и обучения сотрудников улучшились условия производства без потери качества. Объём вырабатываемой молочной продукции увеличился с 2500 до 4200 килограммов в смену, время производства продукта сократилось на 27% - с 146 до 106 минут. Прибыль за счёт сокращений потерь увеличилась на 25 миллионов рублей в год.

Мясокомбинат «Дружба народов» также добился результатов. Так, реализованные мероприятия позволили сократить время протекания процесса на участке-образце на 30%, а выработку поднять на 2,5 тонны в смену. В рамках проекта удалось снизить затраты на выпуск продукции на 600 тысяч рублей в год.

Какими будут результаты у нынешних участников - узнаем в конце 2025 года. В любом случае, они должны получить толчок для своего процветания.