Компетентно от СФР

Можно ли оформить ежемесячную выплату из материнского капитала, если он получен на первого ребёнка. Какие будут условия для получения, какая сумма должна выплачиваться и как долго принимается решение?

В. Н.

Евпатория.

Можно. Ежемесячная выплата из материнского капитала предоставляется сейчас на каждого ребёнка до трёх лет, включая первенца. Поданное заявление на выплату рассмат­ривается до 10 рабочих дней, при положительном решении деньги поступят в течение пяти рабочих дней (учтите, что в дальнейшем они будут приходить в начале каждого месяца за предыдущий, то есть, если при первом назначении получили выплату, то следующая будет только через месяц). Но важно, что оформить ежемесячную выплату из материнского капитала могут только нуждающиеся семьи, чей среднедушевой доход менее двух прожиточных минимумов на человека (в республике в этом году минимум - 14989 рублей, а два, соответственно, - 29978 рублей). Размер же ежемесячной выплаты из материнского капитала фиксированный - 15559 рублей, это размер прожиточного минимума на ребёнка в республике в этом году. Выплата назначается на год, с последующим ежегодным продлением, на тех же условиях, но уже при новых размерах региональных прожиточных минимумов.

Почему одному моему сыну отказали в продлении выплаты пенсии по потере кормильца, которую он получал ранее? Ведь говорят, что даже после 18 лет она остаётся для тех, кто учится очно, до 23 лет. Но сыну, курсанту, поступившему в военный вуз, отказали в такой выплате. Почему? И не могут ли лишить выплаты второго сына, поступающего в следую­щем году в гражданский вуз?

Б. М.

Симферопольский район.

Отказали в выплате именно потому, что сын учится в высшем военном учебном заведении, таким студентам-курсантам страховая пенсия по потере кормильца не полагается. По общему правилу, курсанты не относятся к обучающимся, ведь они заключают контракт по прохождению военной службы с Министерством обороны и назначаются на воинские должности курсантов. То есть, в период обучения в военном вузе считаются проходящими военную службу, со статусом военнослужащего и нахождением на полном государственном обеспечении. Второму сыну выплату пенсии по потере кормильца при поступлении в гражданский вуз оставят до 23 лет, но лишь при условии, что учиться он будет на очном отделении (подтверждается справкой из учебного заведения), не будет официально работать и не переведётся на заочное, не будет отчислен.

Скажите, пожалуйста, какие сейчас условия для выхода на пенсию по возрасту? Что будет учитываться в стаж, и можно ли выйти пораньше, если трудовой стаж большой?

Т. Б.

Симферопольский район.

В этом году общепринятые положения для выхода на пенсию по возрасту: 58 лет для женщин и 63 - для мужчин. Также необходимо минимум 15 лет трудового стажа и 28,2 индивидуальных пенсионных коэффициента. При общем выходе на страховую пенсию по возрасту в трудовой стаж включаются не только периоды работы, когда работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы с Социальный (ранее - Пенсионный) фонд, но и так называемые нестраховые периоды: учёба, служба в армии, декретный отпуск, время получения пособия по безработице, забота об инвалидах и пожилых, старше 80 лет. Важно, что эти периоды полностью учитываются в страховой (трудовой) стаж лишь при расчёте и назначении страховой пенсии на общих основаниях, вместе с периодами работы.

Если же человек собирается выйти на страховую пенсию досрочно, из-за длительного рабочего стажа, то в него из этих, нестраховых периодов, включаются лишь время получения выплат по больничному (временной нетрудоспособности) и срочная служба в армии. Зато в двойном размере засчитывается сейчас участие в Специальной военной операции во время прохождения военной службы или пребывание в добровольческих формированиях. Кроме того, досрочное назначение пенсии в связи с длительным трудовым стажем возможно лишь при официальном трудоустройстве и перечислении работодателем страховых взносов в Социаль­ный (Пенсионный) фонд. Вообще же, при длительном трудовом стаже мужчины могут выйти на пенсию в 61 год, а женщины - в 56, то есть на два года раньше установленного срока. Для того выхода мужчинам надо иметь не менее 42 лет трудового стажа, а женщинам - не менее 37 лет. Кстати, с начала года на пенсию из-за длительного трудового стажа в республике вышли уже 62 крымчанина, а в минувшем году - 377 человек.

Ответы на иные вопросы читателей, касающиеся особенностей пенсионного и социального законодательств, - в следующем выпуске рубрики. Кстати, проконсультировать специалисты Отделения Социального фонда России по Республике Крым могут и по телефону единого контакт-центра 8 (800) 100-00-01. Звонки бесплатные, а режим работы - с понедельника по четверг, с 9 до 18 часов, по пятницам - с 9 до 16.45.