Я бы в СПО пошёл, пусть меня научат

4 Август 2015 509
Сегодня рабочие профессии востребованы как никогда.
Сегодня рабочие профессии востребованы как никогда.

«У меня растут года, будет мне семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься?». На вопрос, известный с детства по стихотворению Владимира Маяковского, последние лет десять многие выпускники смотрят совершенно с другого ракурса. Во главу угла вместо актуальности постепенно вставали престиж и элитарность, связывавшиеся в сознании поколения пепси исключительно с высшим образованием. В некоторых приличных семьях при выборе будущего профтехучилища не рассматривались по умолчанию, а собирательное «пэтэушники» одно время имело до обидного уничижительное значение. Небезосновательно, впрочем: при Украине институту среднего профессионального образования уделялось донельзя недостаточно времени и финансов. С возвращением Крыма в Россию ситуация начала постепенно меняться в лучшую сторону.

Оптимизация на благо

Сегодня, сообщила замминистра образования, науки и молодёжи республики Оксана Красникова, более 11600 абитуриентов подали документы на поступление в учреждения среднего профессионального образования, которых на территории Крыма сейчас 59. При этом в 2015 году в учреждениях СПО утверждено 8300 бюджетных мест - на 1000 больше, чем в 2014-м.
- Большинство заявлений - от учащихся после 9-го класса. То есть наша молодёжь тоже меняет своё отношение к высшему образованию и понимает ту ситуацию, которая складывается в Крыму: развиваются отрасли промышленности, экономики. Молодёжь понимает, что специальности среднего звена действительно будут востребованы, своими заявлениями они подтверждают то, что хотят учиться в заведениях СПО, - заключила она.
В связи ростом внимания к институту среднего образования система учреждений претерпела значительные изменения. Не обошлось и здесь без модного явления оптимизации: 11 учреждений СПО были реструктуризированы в пять. Причин для объединения множество, начиная с утверждения профиля и вливания оставшихся украинских колледжей и техникумов в местные государственные образовательные учреждения и заканчивая экономическим обоснованием.
- По нормам российского законодательства в учебном учреждении должно быть не менее 1000 мест. Меньше - это уже экономически невыгодно для вложений, - пояснила Оксана Красникова. - В некоторых учреждениях, о которых мы сейчас говорим, контингент учащихся составляет 250 человек. Это неэффективно.
Оптимизация учреждений СПО также стала основной предпосылкой для улучшения материально-технической базы по профилю обучения и налаживанию прямых контактов учреждений с работодателями. Так, к примеру, в Керчи вокруг морской отрасли будут объединены в один Керченский морской технический колледж три заведения: ГБ ПОУ «Керченский колледж сферы бытовых услуг», ГБ ПОУ «Керченский техникум судостроения» и ГБ ПОУ «Керченский морской технический колледж». Такое слияние создаст мощную материально-техническую и кадровую базу для подготовки всех профессий, связанных с морем и судами, уверены в Министерстве образования.

Молодёжь с нами!

Не следует также забывать и о целой плеяде колледжей в составе сформированного Крымского федерального университета. Директора четырёх колледжей КФУ - агропромышленного, Таврического, медицинского и Бахчисарайского строительного - в один голос заявляют о большом конкурсе на места. В медицинском колледже конкурс по специальности «фармация» в 2015 году составляет 17 человек на место, по специальности «сестринское дело» - 9 человек на место, заявляет директор Виктория Деркач. Несмотря на то, что лидером по популярности даже в рамках института СПО остаются специальности, связанные с компьютерными технологиями, заявления весьма активно подают на такие направления, как издательское дело, туризм, ландшафтное строительство, эксплуатация оборудования газоснабжения, стоматология-ортопедия, операционная деятельность и логистика и даже агрономия.
- Конкурс по всем специальностям у нас - 2 человека на место, - сообщил директор агропромышленного колледжа КФУ Виктор Соченко. - К примеру, сегодня идут учиться на агрономов. Буквально недавно беседовал с юношей, который подал документы на агронома. На вопрос: «Почему в агрономы?», ответил: президент сказал, что сельское хозяйство в Крыму будет возрождаться. Приятно слышать, что наши дети в этом отношении тоже вместе с нами понимают ситуацию и идут за нами.
Актуальны как никогда и достаточно специфические специальности, например, аналитический контроль химических соединений, готовящиеся выпускники которой уже заранее нарасхват, отметила директор Таврического колледжа Юлия Гавриленко.
- Мы единственные в Крыму, кто готовит специалистов по специальности «аналитический контроль качества химических соединений», - подчеркнула она. - Наши выпускники оказались нарасхват - в частности, на Крымводоканале, в ветлечебницы, в санэпидстанции. Всё потому, что этот специалист - не просто бакалавр или магистр, а человек с конкретными практическими навыками.

Учиться никогда не поздно

Однако даже в условиях готовящейся профессиональной революции остаётся вопрос: что делать здесь и сейчас, пока есть неудовлетворённый спрос, а нужные специалисты ещё не волшебники и только учатся? Специалисты Центра занятости уверяют: многие люди понимают, что учиться никогда не поздно, даже после «вышки».
- Сегодня около 2000 работодателей заявили о своей потребности, и у нас открыто более 15000 вакансий. Из них на постоянную работу 13100 и 1800 на работу временного характера, - сообщила начальник отдела организации предоставления услуг работодателям ГКУ РК «Центр занятости населения» Анжелика Бурец. - При этом наблюдается спрос на рабочие профессии - около 47%, то есть 6200 вакансий.
При этом, как отметила представитель центра занятости, в топе лидеров специалистов, оставшихся без работы и стоящих на учёте, - граждане с высшим экономическим, правовым и бухгалтерским образованием, причём 80% из них - женщины.
- В связи со сложившейся политической ситуацией во многих учреждениях прошла реструктуризация, - пояснила Анжелика Бурец. - Кто-то быстро адаптировался к изменениям, кто-то постепенно. Тем не менее сейчас ситуация на рынке труда стабилизируется. Если говорить о показателях, то в Крыму на учёте стоит около 9000 безработных. При этом у нас 15000 вакансий. Просто идёт дисбаланс спроса и предложения.
При этом ликвидировать дисбаланс, отметила специалист, стремятся сами граждане. Увы, большинство востребованных мужских специальностей женщинам недоступны, однако представительницы слабого пола не стесняются с экономической «вышкой» идти в мастера маникюра, парикмахеры, повара и работники сферы обслуживания. Оно и понятно: гордостью за свой элитарный диплом сыт не будешь. А уровень зарплат в сфере специальностей среднего звена варьируется от 6000 до 30000 рублей.
- Люди переучиваются, - заключила Анжелика Бурец. - Граждане заинтересованы, активно помогают и содействуют своему трудоустройству. При этом они ориентируются на ту сферу, в которой могли бы себя реализовать.
Что ж, лучший показатель в данном случае - время. Возможно, через несколько лет, когда первые специалисты учреждений среднего профессионального образования станут уверенно шагать из студенчества во взрослую жизнь, не опасаясь голодного будущего, можно будет с облегчением сказать: профессионал среднего звена = это звучит гордо.

Наталия НАЗАРУК.