Возраст учёбе не помеха

Согласно закону «О занятости» предполагается, что, освоив новую специальность, возрастные безработные будут увереннее чувствовать себя на рынке труда.

- Распространяется эта льгота на людей старше сорока пяти лет с профессионально-техническим или высшим образованием, страховой стаж которых составляет не менее пятнадцати лет. На пенсионеров эта льгота не распространяется, - сообщили нам в городском Центре занятости.

По словам специалистов, за ваучером может обратиться и работающий человек.

В качестве альтернативных профессий крымчанам предлагают «Компьютерные системы и сети» и «Промышленное и гражданское строительство», именно эти специальности теперь будут осваивать симферопольцы Риза Сейтягьяев и Владимир Клементьев.

Чтобы получить ваучер, денежный эквивалент которого равняется более одиннадцати тысяч гривен, нужно обратиться в Центр занятости. При себе необходимо иметь: паспорт, документ об образовании, регистрационный номер учётной карточки плательщика налогов (идентификационный код), трудовую книжку либо её копию, заверенную работодателем, если она находится у него. Решение о выдаче ваучера принимается Центром занятости не позднее, чем на восьмой рабочий день со дня подачи документов. Договор на обучение заключается между учебным заведением и соискателем в течение девяноста дней с момента получения ваучера.

Напомним: в конце мая в симферопольском Центре занятости первый ваучер получила 54-летняя безработная Наталья Бубырь. Всего в этом году по стране планируют обучить новым востребованным профессиям около 20 тысяч безработных, из них тысяча мест отводится крымчанам. Однако в агентствах, которые подбирают кадры для работодателей, к такой затее относятся скептически, поскольку работодатели всегда ставят возрастные ограничения - до 40-45 лет.