Бюджет эконом-класса

Министерству социальной политики Украины госбюджетом предусмотрено 88,7 миллиарда гривен, в том числе Пенсионному фонду - 83,2 миллиарда, что на 18,7 миллиарда больше, чем в 2012 году. С 1 января пенсии в нашей стране должны повыситься на 35%.

Несмотря на заверения профильных украинских чиновников, что дефицит ПФ уверенно снижается, на эту статью расходов в следующем году уйдёт на 6,5 миллиарда гривен больше, чем в текущем, в целом - почти 22 миллиарда гривен. На социальную защиту чернобыльцев планируется выделить 2,6 миллиарда гривен, инвалидов - 703,5 миллиона. Малообеспеченные семьи получат ежемесячную помощь от государства в размере 21% прожиточного минимума, дети из таких семей - 75%, инвалиды - 100%. Однако в целом размер соцпомощи для малообеспеченной семьи не может превышать 75% от уровня прожиточного минимума.

Согласно закону о госслужбе с 1 января следующего года зарплата госслужащих должна была вырасти более чем на четверть. Однако несколько дней назад на своей страничке в Facebook Азаров написал, что, хотя бюджетом-2013 это повышение предусмотрено, из-за сложной экономической ситуации в полном объёме эту норму выполнить довольно сложно.

- Но это вовсе не означает, что правительство не знает и не ценит работу государственных служащих. И всё, что можно, мы будем делать для повышения заработной платы, - констатировал он.

Тем не менее правительство повысило уровень прожиточного минимума на 9% (в годовом исчислении), до 1108 гривен с 1 января и на 7%, до 1176 гривен с 1 декабря следующего года. Повысится и уровень минимальных зарплат: с 1 января по сравнению с январём текущего года - на 7%, до 1147 гривен, с 1 декабря 2013 года ещё на 7,5%, до 1218 гривен. С 1 января работники будут получать минимум 6,88 гривны в час, с 1 декабря 2013-го - 7,3 гривны. В почасовом размере минимальная зарплата с 1 января составит 6,88 гривны, а с 1 декабря - 7,3 гривны. В абсолютных цифрах в первый день следующего года «минималка» по сравнению с нынешним уровнем увеличится всего на 13 гривен.

Впрочем, получить эти деньги смогут лишь те, кому зарплату платят регулярно, без задержек. По данным Государственной службы статистики Украины, на 1 ноября задолженность по выплате заработной платы в стране составляла 896,9 миллиона гривен. И это - без учёта долгов государства перед бюджетниками. В понедельник Кабинет министров дополнительно выделил ещё 1,6 миллиарда гривен, чтобы вовремя выплатить зарплату бюджетникам. Таким образом, сумма дополнительных расходов госбюджета по этой статье выросла почти на три миллиарда гривен.

В Крыму к 1 сентября (по последним данным Рескомстата) работникам задолжали 57,7 миллиона гривен, причём 60,2% приходится на экономически активные предприятия. Здесь зарплату своевременно не получили 4,4 тысячи крымчан. Каждому из них не выплачено в среднем 7856 гривен, что почти в три раза превышает среднюю заработную плату по республике. Напомним: в августе размер среднемесячной зарплаты официально составил 2579 гривен и в сравнении с соответствующим периодом прошлого года увеличился на 16,4%.

Бедность бедности рознь

По данным ООН, за чертой бедности на Украине находится почти четверть населения. Доля жителей страны, которые тратят на продукты питания более 60% семейного бюджета, составляет 41,5%. Любопытно, что, по сообщению Евростата, у черты бедности находятся 119,6 миллиона жителей Евросоюза, или 24,2% населения. Самый высокий уровень бедности по-европейски в Болгарии - 49,1%, Румынии и Латвии - по 40%, Литве - 33%, Греции и Венгрии - по 31%. Самыми благополучными оказались Чехия (на краю бедности 15% населения), Швеция и Нидерланды (по 16%), Австрия и Люксембург (по 17%).

Первые строчки рейтинга минимальной зарплаты в ЕС занимают Ирландия (1462 евро в месяц), Нидерланды (1447 евро), Бельгия (1444 евро), Франция (1398 евро) и Великобритания (1202 евро). Самые низкие минимальные зарплаты в Болгарии (272 евро), Румынии (283 евро), Латвии (356 евро), Эстонии (388 евро) и Литве (391 евро). Те, кто получает меньше, в этих странах относятся к бедным.

По данным Евростата, минимальная почасовая оплата труда в Бельгии составляет 39,3 евро, в Швеции 39,1 евро, в Люксембурге - 33,7 евро, Меньше всего час труда стоит в Болгарии - 3,5 евро, Румынии - 4,2 евро, Литве - 5,5 евро.