Взять отпуск между майскими

18 Апрель 2024 76

Отпуск в период между майскими праздничными днями планируют оформить 13% работающих россиян. Об этом «Российской газете» сообщает RT со ссылкой на результаты исследования SuperJob.

Отмечается, что 57% рес­пондентов признались, что не будут уходить в отпуск в это время, 18% россиян рассказали, что работают по сменному графику, а 12% отметили, что пока не определились со свои­ми планами.

В SuperJob подчеркнули, что, как и в прошлом году, охотнее всего о своих намерениях брать отпуск между майскими праздниками говорили россияне старше 45 лет.

Всего в опросе приняли участие 1,6 тыс. респондентов.

Напомним, что в 2024 году майские праздники будут длиться с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. В этом году в мае 11 выходных дней, а рабочих всего 20. Для сравнения: в 2023 году мы отдыхали только семь дней.

Напомним, что граждане могут быть вызваны на рабочее место без их письменного согласия, если:

- необходимо предотвратить катастрофу, производственную аварию или заняться устранением их последствий;

- требуется проведение работ в силу чрезвычайного (пожары, наводнения, землетрясения и т. д.) или военного положения;

- нужно предотвратить уничтожение или порчу имущества организации.

Согласно Трудовому кодексу РФ при совпадении нерабочих и праздничных дней выходной переносится на следующий после праздничного день. В соответствии с проектом постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году», выходной день переносится с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля. Эта система призвана улучшить положение работников и дать им возможность полноценно отдохнуть.

Ранее в Роструде оценили возможность удержания части зарплаты в случае опоздания сотрудника на работу. В службе отметили, что снизить зарплату сотрудника за такое нарушение нельзя. Но это касается единичного случая. Если же за сотрудником замечено несколько нарушений, то снизить его заработную плату на этом основании допустимо.

Татьяна ШМЕЛЁВА.