Декретный отпуск для бабушки?

Поясните, могу ли я по российским законам уйти в отпуск по беременности и родам вместо моей дочери, которая учится в институте? Мы бы не хотели, чтобы она теряла год учёбы, ведь за ребёнком всё равно буду ухаживать я.
Татьяна Игоревна.
Симферопольский район.

- Нет, в  отпуск по беременности и родам вы уйти не сможете, - поясняет юрист Ольга ВОРОНЦОВА. - Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что отпуск по беременности и родам предоставляется работодателем на основании выданного листка нетрудоспособности. Трудовым кодексом не допускается использование отпуска по беременности и родам иным лицам, кроме непосредственно беременной женщины. Зато вам может быть предоставлен отпуск по уходу за ребёнком - согласно статье 256 Трудового кодекса РФ такой отпуск может быть использован не только женщиной, но и (полностью или частично) отцом ребёнка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребёнком. Для предоставления отпуска по уходу за ребёнком вы вправе обратиться к работодателю с заявлением. К заявлению необходимо приложить: копию свидетельства о рождении вашей дочери; копию свидетельства о рождении вашего внука или внучки; справку с места учёбы дочери о том, что ею не используется отпуск по уходу за ребёнком и дочь не получает ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.

 

Паспорт без отчества?

В недавно полученном паспорте гражданина России у меня не указано отчество, так как в свидетельстве о рождении стоит прочерк. Но сотруднику, оформлявшему документы, я говорила, что все меня называют Михайловна. Почему же он это отчество не указал? Что мне с паспортом делать, он не действителен?
Анна Михайловна.
Алушта.

Не переживайте, паспорт действителен. Как пояснили нам в управлении Федеральной миграционной службы по Республике Крым, данные в него, как и полагается, вносили согласно свидетельству о рождении, и если там не было указано отчество, то не указали его и в паспорте.
В данном случае отчество, названное вами в паспорте, не должно было указываться, так как нет его документального подтверждения.
Если вы хотите, чтобы и в паспорте отчество поставили, придётся определять его в судебном порядке. Когда будет принято судебное решение об установлении юридического факта отцовства, тогда, получив соответствующее свидетельство, и сможете поменять паспорт.

Каков возраст для пенсии?

Несколько дней назад мне исполнилось 55 лет. Могу ли я подавать документы на пенсию по российскому законодательству?
Людмила В.
Симферополь.

Как пояснила начальник Пенсионного фонда Республики Крым Марина ЩЕРБИНА, пенсионный возраст для женщин 55 лет по российскому законодательству будет применяться лишь с 1 января 2015 года. Пока же на территории полуострова действует переходный период, в течение которого применяется украинское пенсионное законодательство, а там этот возраст для женщин - 60 лет.

Могут ли заставить работать в выходной и без оплаты?

Разъясните, имеет ли право по российскому законодательству начальник заставлять меня работать в выходные и при этом ничего не платить?
Юлия.
Евпатория.

Если заставляют выходить в выходной, то имеете право отказаться. А если соглашаетесь, то требуйте оформления работы в выходной в соответствии с законом. Согласно статье 113 Трудового кодекса России привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника. При этом привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Иными словами, должно быть письменное согласие (это может быть выражено в письменном заявлении работника или установлении согласия на письменном предложении работодателя), и должен быть издан приказ, в котором и должно быть указано условие оплаты работы в выходной день, с которым вас обязаны ознакомить до привлечения к работе в выходной, а не после. И при этом согласно статье 153 работа в выходной по графику или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня, который оплате не подлежит.

Прописаться не выписываясь

Прошу пояснить, можем ли мы с женой и сыном прописаться в Симферополе в квартире моих родителей, но при этом не выписываться из своего дома в Красногвардейском районе?
Виктор.
Красногвардейский район.

Нет. Прописка, или постоянная регистрация по месту жительства, возможна только в одном населённом пункте. Вам придётся выписаться из квартиры в районе и прописаться в городе. При этом, если дом в районе находится в вашей собственности, вы его не теряете.