Команда будущего
Кадровая проблема остаётся для Крыма одной из самых важных. Один за другим меняются министры, главы администраций, рядовые чиновники. Многие говорят открыто - скамейка запасных пуста. Но решение есть. На днях в Симферополе прошло заседание экспертного совета и оргкомитета партийного проекта «Кадровый резерв - команда будущего». Партийный резерв управленческих кадров пополнился активными крымчанами, готовыми работать на благо родного полуострова.
На заседании присутствовали участники проекта «Кадровый резерв» и руководители «Единой России». Звучали не только поздравления в адрес лучших крымчан, но и реальные факты. Так, Наталья Маленко, председатель организационного комитета проекта - руководитель фракции «Единая Россия» в ГС РК, первый заместитель председателя Госсовета Крыма сообщила, что уже 82 человека из числа участников «Кадрового резерва» работают в Госкомрегистре.
- Для того чтобы стать министром или главой администрации, нужно что-то сделать на более низкой должности. Кроме того, министром можно стать, если ты профессионал, болеешь и переживаешь за дело, можешь довести его до логического завершения. Что касается проекта «Кадровый резерв», то результатов можно ждать в ближайшие пять лет. Наша задача - подготовить профессиональную смену.
Мы рядом, мы поддерживаем и помогаем, - пояснила «Крымской правде» Наталья Фёдоровна.
На заседании координатор «Кадрового резерва», депутат Госсовета РК Владимир Ерёмин рассказал, что отбор начался ещё в мае. Тогда все участники проходили тестирование в сфере государственного и муниципального управления. Во время второго этапа нужно было успешно сдать психологическое тестирование.
К третьему этапу в итоге были допущены 180 человек, которые и представили социальные проекты. Задача у каждого была одна - придумать идею, рассказать, как её можно воплотить в жизнь. И главное - каждый проект должен был делать наш полуостров лучше.
- Участвовать было мне лично несложно, даже интересно, ведь это реальный шанс попробовать свои силы, проявить себя, - рассказала «Крымской правде» Ирина Швайко из Нижнегорского района. - Дополнительно, конечно, мне понадобилось внимательно изучить законодательство, ведь мы сдавали тестирование.
А самым интересным был этап написания и защиты проектов. Мой проект назывался «Сельский парк». Я попыталась обосновать важность создания проекта по благоустройству мест отдыха для сельских жителей. Этот вопрос очень актуален для крымских сёл. Рада, что идея понравилась и получила одобрение.
Председатель экспертного совета «Кадрового резерва», руководитель Комитета Госсовета по вопросам законодательства, государственного строительства и местного самоуправления Ефим Фикс похвалил представленные на защите работы конкурсантов.
- В этом году очень хороший не только количественный, но и качественный состав кандидатов. Они вносили интересные предложения, которые можно рассматривать уже сегодня. Четыре проекта я передал в профильные министерства, чтобы там с ними ознакомились и дали экспертное заключение, - рассказал Ефим Зисьевич.
77 человек после всех этапов конкурса зачислены в партийный резерв. Теперь их ждёт обучение, которое будет длиться с октября по декабрь. Кроме того, конкурсанты пройдут стажировки.
Хочется верить, что многие из участников партийного проекта в будущем займут должности в Совете министров и Государственном Совете, смогут поработать для процветания родного полуострова.
С учётом нехватки профессиональных кадров именно такие проекты, как «Кадровый резерв», нужны как никогда.
Валентина ВАСИЛЬЕВА, Валентина ГОРБАЧЁВА.